4月8日，潤機股份隆重召開“培育企業新的文化、建立企業新的制度”二季度企業文化專題活動，全體干部員工參與此次活動。
在企業文化活動中，全體員工通過觀看公司宣傳資料片，對公司現有規模和發展規劃有了進一步了解。同時，一季度的總結材料的宣讀將公司各項指標任務的完成情況進行了公布，并對取得的成果成效進行了肯定�；顒与S后宣讀了一季度“ACE改善創新獎”、“工段管理提升獎”、“內部管理提升獎”等系列獎項的評比結果，并為獲獎人員頒發了獎品獎金和榮譽證書。
與此同時，活動還對二季度“培育企業新的文化、建立企業新的制度”專題實施方案進行了介紹，將圍繞“流動紅旗競賽活動”和“評優評先”兩大方面開展，表彰先進、樹立榜樣，努力促使公司營造出積極向上的工作氛圍�；顒又�，生產、營銷、技術、品管、行政條線領導進行了表態發言，相關領導圍繞目標細化責任，強調團隊協作及執行力，將問題解決和目標落實作為今后工作的重中之重。
活動最后，村黨委副書記、潤機股份總經理邱奇勤作重要講話。邱總強調必須要總結成績、正視問題、認真剖析、狠抓整改。一是要總結業績、成果成效，要總結責任范圍內的問題和不足；二是要從個人思想上、崗位責任上、問題上不斷剖析，查找自身問題，尋找根源，采取措施進行解決；三是要整改思想及觀念，樹立“我承擔、我受益、若逃避、擔后果”的理念，更要整整我們工作中的問題，只有“動腦子、想辦法”，問題才能解決，目標才會實現。
同時，邱總還強調必須要緊盯目標、強化責任、狠抓當前、拿出成效，要重抓目標、重抓責任、重抓成效，樹正氣、鼓士氣；剎歪風邪氣；學先進、樹信心、爭取做先進；出成效、創業績、獎罰必分明。最后，邱總強烈號召全體干部員工在二季度工作中，團結拼搏、敢于擔當、奮勇爭先，齊心協力再創佳績！
